פאַכמאַן דיפאָרמיישאַן - דורך און גרויס אַריבערפירן פון זייער פאַכמאַן קוואַליטעט און סקילז אין וואָכעדיק לעבן. ביישפילן פון פאַכמאַן דיפאָרמיישאַן זענען ריזיק און זיי קענען זיין ליסטעד ענדלאַסלי.
יעדער פון אונדז ספּענדז רובֿ פון זיין לעבן אין אַרבעט, און מיר אַנקאַנשאַסלי אַריבערפירן קיין פאַכמאַן סקילז און געוווינהייטן צו פּערזענלעך לעבן. עס איז פֿאַר אַזאַ אַ דיפאָרמיישאַן אַז איר קענען באַשטימען וואָס אַ מענטש טוט אין לעבן. נאָך אַלע, אויב איר טרעפן אַ מענטש אויף דיין וועג, קעסיידער ינדאַקייטינג וואָס און ווי צו טייַנען ריכטיק, איר ינוואַלאַנטלי באַשליסן אַז ער איז אַ לערער. א פרייַנד געפרוווט צו סאָלווע דיין פּערזענלעך פּראָבלעמס, איר וועט באַטראַכטן אַ סייקאַלאַדזשאַסט. פון אַלע די אויבן, דער געדאַנק פון פאַכמאַן דיפאָרמיישאַן איז דעוועלאָפּעד.
פאַכמאַן דיפאָרמיישאַן פון פּערזענלעכקייט
פאַכמאַן דיפאָרמיישאַן פון אַ מענטש איז אַ ענדערונג אין די פּערסעפּשאַן פון פּערזענלעכקייט סטעריאַטייפּס, וועגן קאָמוניקאַציע, אָפּפירונג, און כאַראַקטער, קומען אונטער דער השפּעה פון פּראַלאָנגד פאָרשטעלונג פון פאַכמאַן טעטיקייט. וואָס פּראָפעססיאָנס זענען מער אונטערטעניק צו פאַכמאַן דיפאָרמיישאַן פון אַ מענטש? ערשטער פון אַלע, זיי זענען פארשטייערס פון יענע פּראַפעשאַנז, וועמענס אַרבעט איז פארבונדן מיט מענטשן - פירער, קאַדרעס, סייקאַלאַדזשאַס, לערערס און באאמטע. די עמפּלוייז פון די מעדיציניש און מיליטעריש ספערעס, ווי געזונט ווי עמפּלוייז פון די ספּעציעל באַדינונגען, זענען אַ ביסל ווייניקער פאַכמאַן דיפאָרמד.
פּראַפעשאַנאַל דיפאָרמיישאַן פון עמפּלוייז קענען זיין סוסטאַינעד אָדער עפּיסאָודיק, positive אָדער נעגאַטיוו, און אויך זיין אויבנאויפיקער אָדער גלאבאלע. אין אַלגעמיין, עס מאַנאַפעסט זיך נישט בלויז אין מאַנירן פון אָפּפירונג און זשאַרגאָן, אָבער אויך אין די פונדרויסנדיק אויסזען פון אַ מענטש.
טיפּ פון פאַכמאַן דיפאָרמיישאַן
- אַלגעמיינע פאַכמאַן דיפאָרמיישאַנז זענען דיסטשאַרדזשד פֿאַר די אַרבעט פון אַ פאַכמאַן. למשל, געזעץ ענפאָרסמאַנט אָפאַסיז זענען קעראַקטערייזד דורך די סינדראָום פון "אַנטיסאָסיאַל מערקונג", וואָס יעדער מענטש איז באקאנט ווי אַ פּאָטענציעל ווייאַליישאַנז;
- ספּעציעלע פאַכמאַן דיפאָרמיישאַנז - די דאַטן פון דיפאָרמיישאַן אויפשטיין אין דעם פּראָצעס פון ספּעשאַלאַזיישאַן. פֿאַר בייַשפּיל, אַ אַדוואָקאַט - ריסאָרספאַלנאַס, דער פּראָקוראָר - דער פּראָקורירונג;
- פּראַפעשאַנאַל-טיפּאַלאַדזשיקאַל דיפאָרמיישאַנז - טייפּס פון דיפאָרמאַטיאָנס פארבונדן מיט די ימפּאַזישאַן אויף די פּערזענלעכקייט פון זיכער פסיכאלאגישן פֿעיִקייטן, שפיגלט אין די סטרוקטור פון פאַכמאַן טעטיקייט;
- ינדיווידואַל דעפאָרמאַטיאָנס - דיפאָרמיישאַנז כאַראַקטעריסטיש צו טוערס פון די מערסט פאַרשידענע פּראַפעשאַנז. זיי זענען רעכט צו יבעריק אַנטוויקלונג פון פאַכמאַן קוואַלאַטיז, וואָס דערנאָך פירן צו די ימערדזשאַנס פון סופּער מידות, אַזאַ ווי אַרבעט פאַנייטאַקיזאַם און איבער פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט.
פּרעווענטיאָן פון פאַכמאַן דיפאָרמיישאַן
פאַרהיטונג פון פאַכמאַן דיפאָרמיישאַן כולל אַ נומער פון פאַרהיטנדיקע מיטלען אַימעד צו ידענטיפיצירן די פּרירעקוואַזיטעס פון דיפאָרמיישאַן און זייער בייַצייַטיק ילימאַניישאַן. אין סדר נישט צו אָנשפּאַר צו פאַכמאַן מאָראַליש דעפאָרמאַטיאָנס, אָנהייבן צו מאַסטערינג די טעקניקס פון גייַסט קאָנטראָל, פּרוּווט צו פאָקוס אויף סטאַנדאַרדס און סטעריאַטייפּס. פּרובירן צו טראַכטן און שפּילן אויף די סיטואַציע אויף די יקער פון באַלדיק טנאָים, פארגעסן וועגן די פּאַטערנז.
די סיבות פֿאַר פאַכמאַן דיפאָרמיישאַן קען זיין ווי גייט:
- פעלן פון פארשטאנד פון דער נאַטור און צילן פון דער אַרבעט;
- אַנווילינגניס צו אַרבעטן אין דעם פעלד;
- זיך-בטחון;
- אומרעכט דיסציפּלין;
- שוואַך קאָנטראָל, אָדער אַפֿילו פעלן פון עגזיגנאַס פון די אויטאריטעטן;
- אָווערלאָאַד פון דער אָנגעשטעלטער מיט באַאַמטער ענינים;
- געוואקסן נערוואַסנאַס.
פאַכמאַן דיפאָרמיישאַן איז ניט שטענדיק שלעכט. נאָך אַלע, עס זענען פילע נוציק פאַכמאַן קוואַליטעט אַז קענען זיין הצלחה געניצט אין וואָכעדיק לעבן. און באַקומען באַפרייַען פון זיי איז ניט נייטיק. צי עס איז נעגאַטיוו פאַרהיטונג פון דיפאָרמיישאַן, וואָס מוזן זיין דעלט מיט אָן פאַרהאַלטן. אויב איר טאָן נישט וועלן צו ווערן אַ אָרעווניק צו דיין אַרבעט, פּרובירן צו באַזייַטיקן אַלע די נעגאַטיוו פון דיין פאַכמאַן דיפאָרמיישאַן ווי געשווינד ווי מעגלעך.