דער באַגריף פון "קאָוטשינג", ווי קומענדיק פון די מערב און ערידזשאַנאַלי וויידלי פאַרשפּרייטן אין די ספּאָרט קויל, סאָונדס צו אונדז ווי עפּעס וואָס איז ינגקאַמפּראַכענסיבאַל און ינגקאַמפּראַכענסיבאַל. אַזוי ערשטער איר דאַרפֿן צו פֿאַרשטיין וואָס עס איז אַלע וועגן.
דיקאָודינג פון אַזאַ ייטיפּיקאַל פֿאַר אונדז וואָרט אין געשעפט קויל איז פּשוט גענוג. אין פאַקט, עס מיטל - דער סיסטעם פון פאַכמאַן שייכות צווישן די קאַרעטע און דעם קליענט, וואָס איז אויסגעדריקט אין שטיצן און וישאַלט, ביז דער געוואלט רעזולטאַט איז באקומען.
קאָוטשינג פירער, ווי אַ הערשן, זייער שמאָליק ספּעשאַלייזד, ווי עס פּאַסאַז בלויז אויף אַ נומער פון געשעפט ישוז, צווישן וואָס זענען:
- נייַ געשעפט;
- רעוועכדיק שוטפעס;
- marketing
- פּערסאַנעל פאַרוואַלטונג, עטק.
די נוצן פון טעכנאָלאָגיע קאָוטשינג אַלאַוז איר צו דערגרייכן די צילן פון די קליענט אויך אין אנדערע געביטן.
טייפּס פון קאָוטשינג
הייַנט עס זענען עטלעכע הויפּט טייפּס פון קאָוטשינג:
- געשעפט קאָוטשינג. דעם טיפּ פון קאָוטש איז שוין דיסקאַסט אויבן.
- פערזענלעכע - קאָוטשינג. אין דעם פאַל, די דערגרייה פון דער ציל דורך אַ מענטש איז פאַלש אין די פּערזענלעך קויל, און נישט אין דער פאַכמאַן קויל. מענטש וואַקסן ווי אַ מענטש, אַטשיווז זיין כייץ.
- פֿירמע - קאָוטשינג. זייַן נוצן אין דער אָרגאַניזאַציע גיט די מאַקסימום נומער פון פּלאַסיז. עמפּלוייז באַקומען אַ רשימה פון צוקונפֿט פּראַספּעקס, וואָס ינעוואַטאַבלי פירט צו אַ פאַרגרעסערן אין זייער מדרגה פון מאָוטאַוויישאַן. די פירמע פאַרוואַלטונג איז אַקטיוו און אינטערעסירט אין דער פאַכמאַן אַנטוויקלונג פון עמפּלוייז.
העכסט עפעקטיוו קאָוטשינג העלפט צו ידענטיפיצירן positive פֿאַר די פאַך פון קוואַליטעט פון מענטשן און טימז, וואָס טוט ניט פּאַסירן אויף טראדיציאנעלן לימעד. דאַנק צו דעם, די פירמע האט אַ געלעגנהייט צו אָפּטימאַללי נוצן מענטשן און זייער סקילז און אַקווייערז די פיייקייַט צו אַדאַפּט צו ענדערונגען, רעכט צו זייַן גרעסערע בייגיקייַט אין פאַרוואַלטונג.
די הויפּט זאַך איז אַז אַ רעזולטאַט פון ינטראָודוסינג קאָוטשינג מעטהאָדס בייַ די פאַרנעמונג, זייַן פּראַפיטאַביליטי ינקריסיז.