דער געדאַנק פון "אויטאָריטאַריאַן פּערסאָנאַליטי" פיעסעס אַ גרויס ראָלע אין די וועלט געשיכטע, ווייַל עס מיטל אַ מענטש גענייגט צו אַטעראַטעריזאַם און קענען אָרגאַניזירן אַרום זיך אַ כייעראַרקיקאַל סטרוקטור וואָס אַלץ איז באזירט אויף דער מקור פון זיין אָרדערס און פאדערונגען. אָבער, אין דערצו צו די פאַרלאַנג צו קאָנטראָלירן אַלץ און שאַפֿן אַן אַטאָראַטעריאַן רעזשים, די פּערזענלעכקייט פון אַזאַ אַ פּלאַן, ווי אַ הערשן, איז ענדאַוד מיט בוילעט אָרגאַנאַזיישאַנאַל אַבילאַטיז, וואָס מאכט עס מעגלעך צו באַטראַכטן ניט בלויז וועלט שוידער, אָבער אויך פילע מאָדערן שפּיץ מאַנאַדזשערז פון דעם פונט פון מיינונג.
Authoritarian personality: concept
ערשטער פון אַלע, די אָטערייזערי פּערזענלעכקייט איז אַנדערש פון אנדערע אין אַז עס איז דער טרעגער פון אַ שטרענג סיסטעם פון געזעלשאַפטלעך אַטאַטודז. די מענטשן, ווי אַ הערשן, בעסער סטערעאָטיפּיקאַל טראכטן און פּרוּווט צו ויסמיידן נאָענט שייכות מיט אנדערע מענטשן. עס איז געמיינט אַז די פּערזענלעכקייט אַנטוויקלט אין דעם וועג פון קינדשאַפט ווי אַ רעזולטאַט פון שטרענג שטרענג בילדונג, וואָס קעסיידער סאַפּרעסט די קינדס פון עבירות און אַגרעסט קעגן אים צו קיין אנדערע סאַבדזשעקץ, מענטשן אָדער פענאָמענאַ.
אַוטהאָריטאַריאַן טיפּ פון פּערזענלעכקייט הייַנט
פילע גלויבן אַז אַן אויטיטאריטיש פּערזענלעכקייט איז אַ מענטש וואס טכילעס קוימ - קוים מיינט, אָן מאָראַליש פּרינציפּן און מאָראַליש וואַלועס, וואס איז ביכולת צו העכערן זיין געדאנקען בלויז דורך גוואַלד און געוועלטיקונג איבער אנדערע. דעם איז געווען באשטעטיקט אין פילע שטודיום פון אַ אַטאָראַטעריאַן פּערזענלעכקייט אין געזעלשאַפטלעך פּסיטשאָלאָגי.
אָבער, די מאָדערן באַגריף פון אַ אַטאָראַטעריאַן פּערזענלעכקייט האט געביטן די פונט פון מיינונג אויף דעם אַרויסגעבן. איצט, אַ ברייט מיינונג פון די סיטואַציע ווערט דרינגלעך: אַזאַ אַ מענטש זוכט אַוטאָקראַסי, אָבער ער קענען גיין צו דעם אין גאָר פאַרשידענע וועגן, ביידע ווערט און ומווערדיק.
די טעאָריע פון אַ אַטאָראַטעריאַן פּערסאָנאַליטי איצט זאגט אַז עס איז פאַלש צו אָפּשאַצן אַזאַ אַ מענטש פון די "גוט-שלעכט" פונט פון מיינונג, ווייַל אין זיך דעם דערשיינונג איז שווער צו זיין געטריבן אין אַזאַ אַ פריימווערק. דערצו, אין אונדזער וואָכעדיק לעבן, פילע געשעפט פירער זענען פּונקט אַז מין פון פּערזענלעכקייט - און אַז ס וואָס אַלאַוז זיי צו זיין עפעקטיוו אין זייער געשעפט.
דאָ עס איז נייטיק צו פֿאַרשטיין אַז אַ מענטש וואס גיט גלייַך הויך פאדערונגען צו זיך און צו אנדערע איז אַ positive בייַשפּיל און אַלאַוז דיסציפּלין סאַבאָרדאַנייץ. אבער אויב אַ מענטש פאדערט אַ פּלאַץ פון אנדערע, אָבער דאָס טוט נישט שטימען צו אים, עס זענען פראבלעמען, ווייַל אַזאַ אַ מענטש ימפּרוווד די בטחון אין זיך.