צאָלונג פון קראַנק לאָזן

קיין ענין ווי אַמייזינג געזונט מיר האבן נישט האָבן, אַלע די זעלבע קראַנקייַט יבערמאַכן אונדז. און מיט זיי, און וויזיץ צו דאקטוירים, און די רעגיסטראַציע פון ​​שפּיטאָל קאַרדס. דורך דעם וועג, טאָן איר וויסן ווי צו צאָלן אַ קראַנק לאָזן און זענען זיי אַלע רעכט צו באַקומען עס?

אין וואָס קאַסעס איז די קראַנק לאָזן ארויס?

אַלע פאַרזיכערונג בירגערס האָבן די רעכט צו באַקומען צייַטווייַליק דיסאַביליטי בענעפיץ אין דעם בייַזייַן פון אַ קראַנק בלעטער בויגן. אויב אַ מענטש אַרבעט טייל מאָל אין מער ווי איין פירמע, ער האט די רעכט צו פאָרלייגן זיי צו אַלע אַרבעטלאַסס. ווען איר רעגיסטרירן אַ קראַנק בלעטער בלאַט, איר דאַרפֿן צו ספּעציפיצירן דעם פונט. פֿאַר די קאַבאָלע פון ​​אַ קראַנק לאָזן בויגן און זייַן צאָלונג, עמפּלוייז זענען רעכט צו:

דער פּרינציפּ פון קאַלקיאַלייטינג די פּענסיע פֿאַר צייַטווייַליק ינקאַמפּאַסאַטי פֿאַר אַרבעט

  1. ווען קאַלקיאַלייטינג די סומע פון ​​בענעפיץ גענומען אין חשבון די דורכשניטלעך פאַרדינסט פון אַן אָנגעשטעלטער פֿאַר די לעצטע 2 יאר און די לענג פון דינסט פון דער אָנגעשטעלטער.
  2. מיט אַ אַרבעט דערפאַרונג פון מער ווי 8 יאר, די כעזשבן נעמט אין חשבון 100% געצאָלט.
  3. אין דער דערפאַרונג פון 5-8 יאר - 80%.
  4. אין דער דערפאַרונג ווייניקער ווי 5 יאר - 60%.

אויב די דערפאַרונג איז ווייניקער ווי 6 חדשים, די מינימום לוין איז געניצט פֿאַר חשבונות.

די כּללים זענען גילטיק פֿאַר רוסלאַנד. אוקרייניש לאָמייקערז אנגענומען אַ כידעש אין 2012, דאַנק צו וואָס מענטשן וואס האָבן שוין דערפאַרונג פון מער ווי 8 יאר וועט באַקומען 100% פאַרגיטיקונג פֿאַר קראַנק לאָזן שיץ, אָבער פֿאַר די וואס זענען נאָך צו קרייַז דעם שוועל, איינער זאָל בלויז פאַרלאָזנ אויף 80% פון לוין. עס איז אויך אַ גוט זייַט אין דעם - 80% וועט באַקומען די וואס האָבן ווייניקער ווי 8 יאר פון אַרבעט דערפאַרונג און וואס האָבן ניט געארבעט פֿאַר אַ יאָר. אמת, בלויז 5 טעג פון קראַנקייַט וועט באַצאָלן, אַלע די מנוחה - בייַ די קאָסט פון דער אָנגעשטעלטער. אין רוסלאַנד אין דעם רעספּעקט אַלץ איז נאָך די זעלבע, די ערשטער 3 טעג זענען באַצאָלט דורך די פאַרנעמונג, די מנוחה פון די פסס צייַט, אָבער לעגיסלייטערז זענען טרעטאַנינג מיט ענדערונגען אין צאָלונג פון קראַנק לאָזן. בשעת זיי זענען געגאנגען צו רעפאָרמירן די סדר פון צאָלונג, אָבער ווער ווייסט וואָס אנדערע אַספּעקץ זיי ווילן צו פאַרבינדן.

אין וואָס קאַסעס וועט די קראַנק לאָזן נישט באַצאָלט?

עס זענען סיטואַטיאָנס סטיפּיאַלייטיד דורך די געסעצ - געבונג, אונטער וועלכע די קראַנק רשימה וועט נישט באַצאָלט אָדער וועט נישט באַצאָלט אין פול.

אין אוקריינא, פֿאַר די פאלגענדע עבירות, די אָנגעשטעלטער איז דיפּרייווד פון די רעכט צו באַצאָלן פֿאַר אַ קראַנק בלעטער בויגן, אין רוסלאַנד, די קראַנק לאָזן וועט באַצאָלן, אָבער די סומע פון ​​די פּענסיע קען זיין רידוסט:

אין ביידע לענדער, די קראַנק לאָזן נישט באַצאָלן אויב:

תּנאָים פון צאָלונג פון קראַנק לאָזן

ביידע אין רוסלאַנד, און אין אוקריינא, די קראַנק לאָזן בויגן מוזן ווערן באַצאָלט אין דער צייַט פון געצאָלט ישוז, וואָס אַקערז נאָך דער אָנגעשטעלטער סאַבמיץ די קראַנק לאָזן בלאַט. אויב אויף דער ערשטער ארבעטן טאָג נאָך דער קראַנקייַט דער אָנגעשטעלטער האט נישט פּראָדוצירן די קראַנק בלעטער בויגן, ער האט די רעכט צו טעקע עס אין זעקס חדשים פון דער צייַט צו קומען צו אַרבעטן. אַלע דעם מאָל, דער אָנגעשטעלטער ריטיין די רעכט צו באַקומען צייַטווייַליק דיסאַביליטי בענעפיץ.

רעגיסטראַציע פון ​​די קראַנק לאָזן

עס איז ווערט דערמאנט אַז די קראַנק רשימה קענען ניט זיין אנגענומען אויב עס איז ינקערעקטלי אַרויסגעבן, אַזוי באַצאָלן ספּעציעל ופמערקזאַמקייַט צו עס. געדענקען אַז אויב עס זענען מער ווי 2 קערעקשאַנז, די קראַנק רשימה איז גערעכנט פאַרקריפּלט. און איינער מער וויכטיק פונט - די שפּיטאָל בלאַט טוט נישט ספּעציפיצירן די דיאַגנאָסיס. די כּללים זענען גילטיק פֿאַר רוסלאַנד און פֿאַר אוקריינא.