פאַכמאַן טעטיקייט פֿאַר פילע מענטשן איז ביידע אַ מקור פון האַכנאָסע, און דער הויפּט פאַרווייַלונג, און אַ וועג פון זיך-אויסדרוק. און דעם וועג איז ניט שטענדיק גרינג, געבן מענטשן אַ פּלאַץ פון סיבות פֿאַר דייַגעס און דרוק . איינער פון די מערסט דרינגלעך פּראָבלעמס אין דעם סעריע איז אָפט אַניוואַן באַציונגען מיט חברים. נאָך אַלע, אין קיין ווערק קאָלעקטיוו עס זענען מענטשן וואָס טאָן ניט טראַכטן זייער לעבן אָן קאַנפליקט. און נישט צו ברענען אין אַרבעט פאָרויס פון צייַט, עס איז גאָר וויכטיק צו וויסן ווי צו שטעלן אַ קאָלעגע אין פּלאַץ. און פֿאַר דעם עס איז ניט נייטיק צו מיד אָנפירן צו די אויטאריטעטן מיט אַ קלאָג. איר קענען צולייגן מער סאַפיסטאַקייטיד, אָבער עפעקטיוו מעטהאָדס.
ווי צו שטעלן אַ מענטש אין פּלאַץ אין אַרבעט?
עצות אויף ווי צו שטעלן אַ קאָלעגע אין אַרבעט, רובֿ קענען זיין נוציק צו מענטשן וואס זענען ניט גרייט צו גיין פֿאַר אַ לאַנג און "בלאַדי" קאַנפראַנטיישאַן. ערשטער און פאָרמאָוסט הערשן: קיינמאָל גיין קעגן די אַגרעסטער. נאָך אַלע, עס איז דיין יקספּלאָוסיוו אָפּרוף אַז ער רובֿ אָפט אַטשיווז מיט זיין אַקשאַנז.
אבער אויב דאָס טוט נישט אַרבעטן, איר קענען גיין צו אן אנדער אופֿן פון סאַלווינג די פּראָבלעם, ווי צו שטעלן אַ קאָלעגע אין אַרבעט: רעדן מיט דיין קעגנער האַרץ צו האַרץ. אפֿשר איר וועט זיין ביכולת צו געפינען אויס די גרונט פון זיין ומכיין צו איר פּערסאַנאַלי און עלימינירן עס. אויב די מקור פון קעסיידערדיק קאָנפליקץ איז די קאַנדזשענאַטאַל קאָרסענעסס פון אַ קאָלעגע און אנדערע פּריקרע טרייץ פון כאַראַקטער , איר דאַרפֿן צו וויסן ווי צו שטעלן אַ עראַגאַנט קאָלעגע אין פּלאַץ אָן סוויטשינג צו קעגנצייַטיק זילזולים און סקאַנדאַל. עפענען רודנאַס זאָל ניט זיין איגנאָרירט. ציען די בור, אָבער אָן רודנאַס. ווייַטער, בישליימעס און שטארק דערקלערן אים אַז איר טאָן ניט ווילן צו הערן צו אַפענסיוו ווערטער פון ווער עס יז אין דיין אַדרעס. דערמאָנען אַ קאָלעגע אַז ער זיך איז ווייַט פון סינלעסס, דעריבער, אין קיין פאַל האט די רעכט צו שטעלן זיך איבער אנדערע מענטשן.