ווען אַ מענטש איז אין זוכן פון אַרבעט, אין פאַקט, ער איז קוקן פֿאַר ניט נאָר אן אנדער פּייַראָלל, אַ קאָלעקטיוו און אַן אָפיס פּלאַץ. מענטש דורך דעם קאַמף איז טריינג צו טוישן זיין לעבן, און, ראדיקאל. וואָס קומט פון דעם? ניט שטענדיק וואָס איז געריכט אין די אָנהייב פון די דרך. אַרבעט זוכן איז ביידע ריזיקירן און אַדרענאַלאַן, די דערוואַרטונג פון גאָלד בערג און מורא פון די אומבאַקאַנט.
איר זענט נישט פרעמדע צו דער גאנצער פּאַליטרע פון געפילן ווען באַשטעטיקן אַרויף אַ נייַ אַרבעט, וואָס איז וואָס מיר רעקאָמענדירן אַז איר באַקומען באַפרייַען פון צווייפל און מורא, אַנטיסאַפּייט מעגלעך אַנדערקאַץ און באַשיצן זיך, אויב איר טאָן ניט הצלחה אין דעם ענין, בייַ מינדסטער דיין אייגן זיכערקייַט. פֿאַר דעם עס איז איין וועג - דאָס איז געסינג בייַ אַרבעט.
וואָס טוט מאַזל דערציילונג געבן איר?
מיט די הילף פון אַ דעק פון קאַרדס איר וועט געפֿינען אויס וואָס איז ווארטן פֿאַר איר, וואָס איז ווערט און נישט ווערט טאן. צי ניט גלויבן עס? אין אַרויסגעוואָרפן, ווייַל די קאַרדס טאַקע ענטפֿערן, אָבער נאָר צו די וואס וויסן ווי צו פרעגן. אַז מיר פרעגן איר און וועט לערנען.
געסינג קאַרדס אויף די אַרבעט וועט זאָגן איר וועגן:
- איז עס ווערט טשאַנגינג דיין קראַנט אַרבעט צו אַ נייַ איינער?
- וואָס זענען די פּראַספּעקס פֿאַר איר אין די נייַ ווערקפּלייס?
- ווי פיל דעפּענדס די הצלחה פון דעם אנטפלעקונג פון דיין השתדלות;
- צי עס איז נייטיק צו פאַרבינדן פרעמדע צו דעם פּראָצעס;
- וואָס אַנפאָרסין צושטאנדן וועט באַשייַמפּערלעך אין דעם קורס פון דעם ענין;
- דער גענעראַל רעזולטאַט פון דיין השתדלות.
צוגרייטונג פון
אויב איר באַשליסן צו אָנהייבן צו טרעפן אויף די צוקונפֿט אַרבעט, געבן רעכט ופמערקזאַמקייַט צו די פּריפּעראַטאָרי בינע (מער רוטין ווי מאַדזשיקאַל).
ערשטער, קלייַבן אַ טישטעך (נייַ) וואָס איר וועט נאָר טרעפן. פֿאַר קיין אנדערע צוועקן, טאָן ניט נוצן עס. די קאָלירן פון די טישטעך זאָל זייַן רויט אָדער שוואַרץ.
צווייטנס, אַ ליכט זאָל זיין ליט אויף די טיש בעשאַס די דיוואַניישאַן.
און, דריטנס, ווען איר זענט געסינג, עס זאָל נישט זיין אַ איין כייפעץ אויף די אַרבעט ייבערפלאַך וואָס איז נישט פארבונדן מיט דער פּראָצעס פון דיוואַניישאַן. אויב עס זענען עקסטרייניאַס פאָטאָס אויף די טיש, די אָבדזשעקץ פון אנדערע מענטשן, קאַרדס, קענען ניט זיין געענטפערט צו איר, אָבער צו זיי.
אויך, איר זאָל פאַרשטיין די סיריאַסנאַס פון דעם פּראָצעס פון געסינג בייַ די מיטל פֿאַר אַרבעט. אויב איר טראַכטן וועגן אַ פרעמד טעמע, די קאַרדס וועט געבן די פאַלש ענטפֿערן, וואָס, חוץ, איר קענען נישט דערקלערן. עס איז קעדייַיק, אויב איר קענען נישט קלייַבן דיין געדאנקען, קלערן איידער געסינג און אין דיין מיינונג צו פאָרמולירן שאלות אַז איר פרעגן די קאַרדס. די קלירער די קשיא, די מער פּינטלעך דער ענטפֿער וועט זיין אין די סוף.
יא, און טאָן ניט פאַרגעסן צו קויפן אַ דעק פון טאַראָט קאַרדס. זיי זענען וואָס מיר דאַרפֿן אין הייַנט ס מאַזל-דערציילונג. די ינטערפּריטיישאַן פון יעדער קאָרט איז אַטאַטשט צו די דעק, מיר וועלן האַנדלען מיט די לייאַוץ פון קאַרדס און פאַרשידן טייפּס פון מאַזל-דערציילונג.
שאַרן קאַרדס
בעשאַס די דיווינאַטיאָן פון אַ נייַ אַרבעט, ווי אין פּרינציפּ, און מיט קיין אנדערע געסינג, עס איז זייער וויכטיק ווי איר שאַפאַלד די קאַרדס. עס זענען פילע וועגן, אָבער די מערסט עפעקטיוו איז די פאלגענדע.שטעלן די קאַרדס אויף די טיש און קאָרמען זיי מיט דיין לינקס האַנט קלאַקווייז. דעמאָלט מיר קלייַבן אין אַ פּאַק און אָנהייבן צו טרעפן. די מינינגז פון די קראָוקיי וואָס וועט דערשייַנען אין דער דיוואַניישאַן קענען זיין געזען דאָ .
פאָרטשון טעלינג "פּאַראַשוט"
מיט די הילף פון "פּאַראַטשוטע" דיווינאַטיאָן, איר קענען געפינען אויס וואָס פּראַספּעקץ ווארטן פֿאַר איר אויב דער געדאַנק פון געפֿינען אַ נייַ ווערקפּלייס קאַפּטיווייטיד דיין מיינונג. ניצן דעם טיפּ פון דיוואַניישאַן, איר וועט אַנטדעקן אַלע די סיבות וואָס וועט ווירקן די לעצט רעזולטאַט.
דיווינאַטיאָן "פאַכמאַן פּערספּעקטיווז"
דעם מין פון מאַזל דערציילונג וועט העלפן איר באַשליסן די געביטן פון טעטיקייט אין וואָס איר האָט אַ צוקונפֿט, דיין פינאַנציעל אַנטוויקלונג פּאָטענציעל, ווי געזונט ווי מענטשן איר קענען פאַרלאָזנ זיך ווען איר זוכט פֿאַר אַרבעט, און די וואס דאַרפֿן צו היטן.
דיווינאַטיאָן "טוישן פון אַרבעט"
"ענדערונג פון אַרבעט" וועט העלפֿן צו שטעלן אַלע די דאַץ איבער "s" ווען איר שטיין בייַ די שיידוועג: גיין צו אן אנדער אָרט אָדער נישט. אין דעם קורס פון מאַזל טעלינג, איר וועט באַשליסן אַלע די positive און נעגאַטיוו אַספּעקץ פון די יבערגאַנג פון איין אַרבעט צו אנדערן.
לייאַוץ און ינטערפּריטיישאַנז
"Parachute"
מיר פאַרשפּרייטן די קארטלעך:
מיר רעפּראַזענץ די געוויינטלעך רעדל - דער ערשטער קאָרט איז געשטעלט אויף די נומער 11, די צווייטע - דורך 12, די דריט איינער - דורך 1, די פערטער - דורך 2, און די פינפט קאָרט איז געשטעלט אין די מיטל בייַ די פונט פון די קאָראַספּאַנדינג גלייַך שורה פון אַלע פיר קאַרדס. ינטערפּריטיישאַן:
- 1 קאָרט איז דער רעזולטאַט פון דיין אַקשאַנז אין געפונען אַ אַרבעט;
- 2 קאָרט איז דער רעזולטאַט פון די אַקשאַנז פון אנדערע מענטשן אין דיין אַרבעט זוכן;
- 3 מאַפּע - דער פּראָצעס פון דעם זוכן פּראָצעס זיך;
- 4 קאָרט - אַנפאָרסין סיבות;
- 5 קאָרט - דער רעזולטאַט און דיין פּראַספּעקס אין אַ נייַ אָרט.
"פּראַפעשאַנאַל פּערספּעקטיווז"
מיר פאַרשפּרייטן די קארטלעך:
- אָרט קאָרט 1,2,3 אין אַ רודערן פון לינקס צו רעכט;
- פיר קאַרדס זענען געשטעלט איין רודערן נידעריקער, מיט אַן דרך פון די דריט קאַרטל;
- קאַרדס 5,6,7 מיר לייגן ווייַטער אונטן, פון לינקס צו רעכט;
- שטעלן די קאָרט 8 אין די דנאָ רודערן שטרענג אונטער די קאָרט 5.
ינטערפּריטיישאַן:
- קאָרט 1 - דיין פאַכמאַן קוואַלאַטיז אין דעם מאָמענט;
- מאַפּע 2 - דיין אַפּערטונאַטיז בייַ אַ געגעבן אָרט פון אַרבעט;
- קאָרט 3 - וואָס קענען העלפן איר אין אַנטוויקלונג;
- מאַפּע 4 - די האַרמאָניע צווישן דיין אַבילאַטיז און דעם קראַנט אָרט פון אַרבעט;
- קאָרט 5 - דיין פינאַנציעל פּראַספּעקץ אין דעם אָרט פון אַרבעט;
- קאָרט 6 - עצה אויף וואָס איר זאָל אַרבעטן;
- קאָרט 7 - אַ ווארענונג אַז איר זאָל היטן;
- מאַפּע 8 - דיין צוקונפֿט צוקונפֿט אין אַרבעט.
"ענדערונג פון אַרבעט"
מיר פאַרשפּרייטן די קארטלעך:
- מיר שטעלן די קאָרט 1 אין דער אויבערשטער הויפט פונט, די קאָרט 6 שטרענג אונטן עס צו דער נידעריקער הויפט פונט, צווישן זיי - ינדענט פֿאַר די רוען קאַרדס;
- די קאָרט 2 איז געשטעלט פון די דנאָ צו די לינקס פון די מאַפּע 1, און די קאָרט 4 איז קעגן די רגע, פון די דנאָ צו די רעכט פון די מאַפּע 1;
- קאָרט 3 - שטרענג אונטער די קאָרט 2, קאָרט 5 - אונטער די קאָרט 4.
ינטערפּריטיישאַן:
- מאַפּע 1 - ווי פיל אין דעם מאָמענט טאַקע טוישן דעם אָרט פון אַרבעט;
- מאַפּע 2 - די positive אַספּעקץ פון דיין קראַנט אַרבעט;
- מאַפּע 3 - positive אַספּעקץ פון די נייַ אַרבעט;
- קאָרט 4 - וואָס טוט נישט פּאַסן איר בייַ דעם קראַנט אָרט פון אַרבעט;
- מאַפּע 5 - דיין שוועריקייטן און פּראָבלעמס אין דער צוקונפֿט אַרבעט אָרט;
- קאָרט 6 - גיט איר עצה.