מאַטערניטי לאָזן - אַלע די נואַנסיז פון די פּלאַן און פאַרלענגערונג פון פּאַרענטאַל לאָזן

די צייַט דעדאַקייטאַד דורך די טערמין "מאַטערניטי לאָזן" הייבט לאַנג איידער די אויסזען פון די קינד. דאס מאָל איז מענט פֿאַר די ייַנבראָך פון די בעיבי. מאָם טוט דאָס מער אָפֿט, אָבער אַזאַ אַ וואַקאַציע קענען זיין געגעבן צו דעם פאטער און אַפֿילו צו פאַרמאַכן קרובים.

מאַטערניטי לאָזן צייַט

אונטער די מאַטערניטי לאָזן פרויען פֿאַרשטיין די צייַט ווען זיי טאָן ניט גיין צו אַרבעט, בשעת ריסיווינג געלט בענעפיץ. אין פאַקט, דעם באַגריף באשטייט פון צוויי:

דער געדויער פון דעם פּעריאָד איז פלאַקטשוייץ און איז רעגיאַלייטאַד בייַ די לעגיסלאַטיווע מדרגה אין יעדער מדינה. די כּללים וואָס פּראַוויזשאַנז פֿאַר די צושטעלן פון אַזאַ לאָזן זענען פּריסקרייבד אין די לייבער קאָוד און קענען בייַטן, דיפּענדינג אויף די שטאַט. אין דערצו, די נומער פון טעג פון וואַקאַציע געגעבן דעפּענדס אויף:

ווען גיין אויף מאַטערניטי לאָזן

לאנג איידער די אויסזען פון די בעיבי די צוקונפֿט מוטער הייבט צו זאָרג וועגן די קשיא פון ווי פילע וואָכן גיין אין מאַטערניטי לאָזן. אין דער אַוועק פון אַנפייוועראַבאַל לעבעדיק טנאָים און די סוויווע, די פרוי בלעטער אין 30 וואָכן פֿאַר אַנטענאַטאַל לאָזן. פון דעם מאָמענט זי עפענען אַ קראַנק-רשימה פֿאַר דער צייַט ביז דער מאָמענט פון עקספּרעס. דער געדויער פון די גאנצע מאַטערניטי לאָזן איז 140 טעג (אין רוסלאַנד). אויב דער געבורט איז געווען קאַמפּלאַקיישאַנז, די פרוי באקומט אַן נאָך 16 טעג. דעם מאָל איז געגעבן פֿאַר ריפּלענישמאַנט פון פארבראכט פאָרסעס.

קענען איך פאַרלאָזן אויף דעם דעקרעט פריער?

ווייל געלערנט, אויף וואָס טערמין לאָזן פֿאַר מאַטערניטי לאָזן, די צוקונפֿט מוטערס טראַכטן וועגן עס איז אַ געלעגנהייט צו לאָזן פריער. די טערמין פון מאַטערניטי לאָזן סטאַרץ פון 7 חדשים. אָבער, אַ פרוי קענען גיין צו די דעקרעט פריער. דאס ריקווייערז ספּעציעל באדינגונגען. ווי אַזאַ, אַ קייפל שוואַנגערשאַפט אַקערז. צוקונפֿט מוטערס, וואָס זענען קעריינג צוויי אָדער מער טאַדלערז, זענען געגעבן מאַטערניטי לאָזן סטאַרטינג פון די 28 וואָך.

דעם ינקריסיז די געדויער פון מנוחה נאָך די געבורט פון די בעיבי צו 110 טעג, אַנשטאָט פון 70. עס איז נישט אָפט אַז אַ קייפל שוואַנגערשאַפט איז באשלאסן בלויז אין דעם פּראָצעס פון די בעיבי 'ס אויסזען. אין דעם פאַל, מוטער איז געגעבן 54 מער טעג צו פאַרלאָזנ זיך 140. קאַלקולאַטיאָן פון מאַטערניטי לאָזן סטאַרץ פון די טאָג פון עפן פון די קראַנק לאָזן בויגן.

איז עס מעגלעך צו פאַרברייטערן מאַטערניטי לאָזן?

געוואלט צו פאַרברייטערן די צייַט פון זייַענדיק אין דעם דעקרעט, מוטערס אָפט טראַכטן וועגן אַזאַ אַ קשיא. די פאַרלענגערונג פון די צייַט איז מעגלעך בלויז מיט די דערלויבעניש פון דער באַלעבאָס. די פרוי אויסדריקן איר בעטן אין שרייבן, אין דער פאָרעם פון אַ ויסזאָגונג צו יקספּאַנד די פירערשאַפט פון איר אָרגאַניזאַציע. אויב באוויליקט, עס וועט קענען צו פאַרברייטערן דעם דעקרעט, אָבער די געלט נוץ איז ניט מער באקומען.

עס איז כדאי צו באמערקן אַז די קראַנק לאָזן אויף פּאַרענטאַל לאָזן טוט נישט ווירקן די גאַנץ געדויער פון דעם פּעריאָד. אין פאַקט, אַ פרוי טוט נישט אַרבעטן, אַזוי עס קען נישט זיין אַ טעמפּערעראַלי דיסאַבילאַטי בויגן. אָבער, עס איז אן אנדער מעגלעכקייט צו פאַרברייטערן מאַטערניטי לאָזן. נאָך זייַן טערמאַניישאַן, די פרוי האט די רעכט צו פרעגן פֿאַר סאציאל לאָזן אָן באַצאָלן. די געדויער פון עס קענען נישט יקסיד 30 קאַלענדאַר טעג.

ווער קען גיין צו דעם דעקרעט אַנשטאָט פון די מוטער?

מאַטערניטי לאָזן פֿאַר טשיילדקער קענען ווערן געגעבן צו כּמעט קיין מיטגליד פון דער משפּחה. אַ וויכטיק צושטאַנד איז באַשעפטיקונג. א טשיילדקער לאָזן אַ באָבע קענען זיין ארויס אויב זי האט נישט נאָך ויסגעדינט און אַרבעט. פֿאַר דער דורכפירונג פון אַזאַ אַ דעקרעט, דער מענטש, אויף וועלכע די לאָזן איז רעגיסטרירט, מוזן צולייגן מיט אַ געשריבן אַפּלאַקיישאַן אין דעם אָרט פון אַרבעט, וואָס עס איז אָנגעפילט, מיט דער געבורט סערטיפיקאַט פון דעם קינד . מאַטערניטי לאָזן קענען זיין ארויס פֿאַר:

עס אַלע דעפּענדס אויף די באַשלוס פון די מוטער. דער באַלעבאָס קענען נישט פאַרמייַדן דעם אין קיין וועג, אָבער מוזן זיין באמערקט אין שטייַגן. די לענג פון די לאָזן צו נעמען קעיר פון די קינד טוט נישט טוישן, אָבער אויב די מוטער טימז געקוקט נאָך די בעיבי, דער פאטער, פֿאַר בייַשפּיל, וועט באַקומען אַ אַניוזד טייל פון דער אַוועק. די סומע פון ​​די פּענסיע טוט נישט טוישן און איז באַצאָלט אין דער אָרט פון אַרבעט פון די מיטגליד פון דער משפּחה, וועמען די פּאָסט-נאַטאַל מאַטערניטי לאָזן איז ארויס.

לאָזן פֿאַר טשיילדקער - פּיימאַנץ

איבער דער גאנצער צייט פון געזעלשאפטלעכן פארלוסט, אַ קינד נוץ איז באַצאָלט. פּייַמענץ אויף מאַטערניטי פאַרלאָזן זענען געפירט אויס דורך די באַלעבאָס אָדער אין פאַל די מוטער האט נישט אַרבעטן ביז זי איז געבוירן, דער צענטער פֿאַר געזעלשאַפטלעך שוץ פון די באַפעלקערונג. די געלטיק פּענסיע איז אַסיינד אין לויט מיט די געגרינדעט נאָרמז פון די דורכשניטלעך לוין פֿאַר די צייַט פון רעגיסטראַציע פון ​​דעם דעקרעט.

די סומע פון ​​פּיימאַנץ רעכט גלייַך דעפּענדס אויף די דורכשניטלעך געצאָלט אַז מיין מוטער באקומען בעשאַס די לעצטע קאַלענדאַר יאָר. אין דער זעלביקער צייט, אַ פרוי מוזן אַרבעטן אין מינדסטער 3 חדשים אין אַ רודערן אין די לעצטע 12 חדשים איידער איר בלעטער מאַטערניטי לאָזן. די גרייס פון אַ שטיק סומע ביי דער געבורט פון אַ בעיבי דעפּענדס לעגאַמרע אויף די באַאַמטער פאַרדינסט פון די מוטער. עס איז ימפּלאַמענאַד מיד נאָך די געבורט פון די קינד און די טנאָים פון באַטייַטיק דאָקומענטן.

טשילדקאַרע לאָזן - דאָקומענטן

איידער איר נעמען אַ פאַרלאָזן צו זאָרגן פֿאַר דיין קינד, דיין מוטער דאַרף צו קלייַבן אַ זיכער פּעקל פון דאָקומענטן. אין דער זעלביקער צייט, ער מוזן זייַן צוגעשטעלט איידער די געבורט פון די קינד (רעגיסטראַציע פון ​​די פּרענאַטאַל לאָזן) און נאָך. אזוי, פֿאַר באקומען מאַטערניטי לאָזן:

ווען רעדזשיסטערינג די לאָזן און געלט פּענסיע פֿאַר די זאָרג פון דעם קינד צו דער באַלעבאָס, די מוטער מוזן צושטעלן:

מוסטער אַפּלאַקיישאַן פֿאַר מאַטערניטי לאָזן

די אַפּלאַקיישאַן פֿאַר מאַטערניטי לאָזן נישט האָבן אַ שטרענג פאָרעם פון שרייבן. עס איז געמאכט דורך האַנט אויף אַ רעגולער בלאַט פון פּאַפּיר - קיין פארמען זענען פארלאנגט. אין זייַן סטרוקטור עס איז ניט אַנדערש פון די געוויינטלעך דעקלאַראַטיווע אַקט און האט אַ נאָרמאַל סטרוקטור:

  1. אין די רעכט אויבערשטן ווינקל די "היטל" איז אָנגעפילט: די פול נאָמען פון דער אָרגאַניזאַציע, די נאָמען, ערשטער נאָמען און פּאַטראָנימיק פון די דירעקטאָר, ונטער - די פאַמיליע און ערשטן, די פּאָסטן פון דעם אַפּליקאַנט.
  2. ונטער אין די מיטל איז געשריבן די וואָרט "דערקלערונג".
  3. דערנאָך קומט דער הויפּט טעקסט פון דעם דאָקומענט, אין אַ אַרביטראַריש פאָרעם: אַ בעטן פֿאַר לאָזן, אַ צייַט ראַם, אַ בעטן פֿאַר אַ געלט נוץ.
  4. די פאלגענדע זענען ליסטעד אַלע די ענקלאָוזד דאָקומענטן (די אָריגינעל פון די קראַנק-רשימה ארויס דורך די מעדיציניש ינסטיטושאַן און די אָריגינעל באַווייַזן ארויס אין די פרויען ס באַראַטונג, וואָס קאַנפערמז די שטאַט פון שוואַנגערשאַפט).
  5. אין דער נידעריקער רעכט ווינקל דער אַפּליקאַנט שטעלן די דאַטע פון ​​פילינג די דאָקומענט, איר אייגן כסימע.

לאָזן פֿאַר טשיילדקער - דערפאַרונג

דער געדאנקען פון מאַטערניטי לאָזן איז ניט ינטעראַפּטיד און אין רובֿ לענדער איז גענומען אין חשבון ווען ריטייערינג. ער איז אַ מיטגליד פון דער פאַרזיכערונג צייַט, - אין אַז צייַט קאַנטראַביושאַנז צו די געזעלשאַפטלעך שוץ פאָנד זענען דיוואַקטיד. אָבער, עס זענען ריסטריקשאַנז אויף די נומער פון יאָרן באדעקט אין דעם לענג פון דינסט. א פרוי פֿאַר אַלע מאָל קענען נישט האָבן מער ווי 6 יאר פון אַזאַ דערפאַרונג - פֿאַר איין און אַ האַלב יאָר פֿאַר 4 קינדער (רייטפאַל פֿאַר די רוסישע פעדעריישאַן). אין עטלעכע לענדער פון דער מערב דעם מאָל איז ניט געגרינדעט בייַ אַלע.

דיסמיססאַל אויף פּאַרענטאַל לאָזן

לויט די געזעץ, די דיסמיסאַל פון אַ פרוי אויף מאַטערניטי לאָזן אָן איר צושטימען איז אוממעגלעך. פֿאַר די גאנצע צייַט פון די זאָרג פון דעם קינד, די מוטער ריטיינז די ווערקפּלייס, אַזוי מיד נאָך דעם סוף פון דעם דעקרעט, זי קענען מיד אָנהייבן צו אַרבעטן. עס איז כדאי צו באמערקן אַז געלאזן פֿאַר מאַטערניטי לאָזן נישט מיינען אַז עס איז קיין מעגלעכקייט פון ריזומינג אַרבעט. יעדער מוטער האט די רעכט אין קיין צייַט צו צוריקציען פון דעם דעקרעט, ווארענונג די באַלעבאָס וועגן אים.

אַרויסגאַנג פון טשיילדקער אַוועק

לאָזן צו זאָרגן פֿאַר אַ קינד אונטער 3 יאר קענען זיין ינטעראַפּטיד אין קיין צייַט אויף דער איניציאטיוו פון די מוטער. אין דער זעלביקער צייַט, דער באַלעבאָס קענען נישט פאַרמייַדן דעם אָנגעשטעלטער פון די אַרבעט. אָבער, אין סדר צו ויסמייַדן אומגערעכט קאָנפליקט מיט די אויטאריטעטן, עס איז נייטיק צו שטימען מיט זיי די צייַט ווען איר פאַרלאָזן די מאַטערניטי לאָזן, געווארנט אין מינדסטער פֿאַר 1 חודש.

א פרוי דאַרף צו שרייַבן אַ דערקלערונג אין וואָס זי ינדיקייץ אַז זי וויל צו ברעכן דעם דעקרעט און צוריקקומען צו איר אַרבעט דוטיז. די אויטאריטעטן אויסדריקן זייער צושטימונג אין די פאלגענדע וועג: אַ וויזע איז געשריבן אויף די פרויען ס דערקלערונג, וואָס ינדיקייץ אַז פרוי קענען גיין צו אַרבעטן. פּערסאַנעל, ריפערינג צו דער דערקלערונג, מאכט די נייטיק סדר צו די נייטיק ענדערונגען.