מענטש איז אַ געזעלשאַפטלעך זייַענדיק, אָבער ער איז געבוירן אין דער געזעלשאַפט, ער מוזן זיין אַ לאַנג פּראָוסידזשערז אין אים, צו ווערן אַ פול און פול מיטגליד פון דער געזעלשאַפט. פֿאַר דעם צוועק, די געזעלשאַפט באשאפן בילדונגקרייז אינסטיטוציעס פֿאַר די יינגער דור - קינדערגאַרטאַנז, שולן, העכער בילדונגקרייז אינסטיטוציעס, די אַרמיי. די עסאַנס פון דער סאציאליזירונג פון יונגע מענטשן איז צו ינטאַגרייטאַד אין דער געזעלשאַפט דורך די אַסימאַליישאַן פון בכלל אנגענומען נאָרמז און כּללים, ווי געזונט ווי די פאַרלייגן פון זייער אייגן, ינטערפּערסאַנאַל באציונגען און באציונגען דורך אַקטיוו טעטיקייט. דער הויפּט אַרבעט פון אַ מענטש אין דעם פּראָצעס איז צו ווערן אַ טייל פון דער געזעלשאַפט, בשעת ריגיין אַ ינטאַגראַל פּערזענלעכקייט.
זינט די אָנהייב פון די 1990 ס, די סיטואַציע פון דער געזעלשאַפטלעך סאציאליזאַטיאָן האט געביטן באטייטיק. די ענדערונגען זענען געפֿירט דורך אַ רעאָריענטאַטיאָן פון דער אַנטוויקלונג פון געזעלשאַפט, עקאָנאָמיש קרייסיז, דעטהראָנעמענט פון אַלט וואַלועס און די ינאַביליטי צו פאַרמייַדן טויגן נייַע. די פּיקיוליעראַטיז פון די סאציאאַליזיישאַן פון יונג מענטשן אין די יבערגאַנג צייַט, וואָס אונדזער געזעלשאַפט איז נאָך יקספּיריאַנסט, צונויפשטעלנ זיך אין דער אַוועק פון אַ איין שורה. די אינסטרוקציעס פון סאציאליזאציע פון די נייַע דור זענען אַנדערש פון די וואָס האָבן באַטראַכט אין אונדזער לאַנד פֿאַר פילע יאָרצענדלינג, און אויך צווישן זיך - דאָס איז שפיגלט אין דיפעראַנסיז אין מדרגה און לייפסטייל, בילדונג, צוטריט צו אינפֿאָרמאַציע. עס איז אין דעם סוביגויטקייט אז די הויפּט פראבלעמען פון די סאציאליסטיק פון יונגע מענטשן זענען אַרייַנגערעכנט.
ספּעציעלע ופמערקזאַמקייַט פון סייקאַלאַדזשיז בייַ די פאָרשטעלן בינע איז געצויגן דורך די פּאָליטיש געזעלשאַפטלעך סאציאליזם פון יונג מענטשן. אין טערמינען פון גלייַכגילט פון די בירגערלעכע פּאָזיציע פון די אָוווערוועלמינג מערהייַט פון די באַפעלקערונג, עס איז זייער וויכטיק צו פאָרעם פּאָליטיש ליטעראַסי און די פיייקייַט צו אייגן אַ סאַבדזשעקטיוו אַסעסמאַנט פון וואָס איז געשעעניש אין יונג מענטשן.
אונטער דער השפּעה פון מאָדערן טרענדס אין מערב אייראפעישע לענדער, פיל ופמערקזאַמקייַט איז באַצאָלט צו די דזשענדער אַספּעקץ פון די סאציאאַליזיישאַן פון יונג מענטשן אין שולן און אנדערע בילדונגקרייז אינסטיטוציעס. מער אָפט ווי נישט, מיר גערעדט וועגן דזשענדער יקוואַלאַטי, דזשענדער טאָלעראַנץ און ינקריסינג קאַמפּעטיטיווניס פון פרויען אין דער אַרבעט מאַרק.
סטאַגעס פון סאָושאַליזיישאַן פון יוגנט
- אַדאַפּטאַטיאָן - לאַסט פון געבורט צו יוגנט, ווען אַ מענטש אַסימילייץ געזעלשאַפטלעך געזעצן, נאָרמז און וואַלועס.
- ינדיווידואַליזאַטיאָן - פאלן אויף די אַדאַלעסאַנט צייַט. עס איז אַ מענטש 'ס ברירה פון נאָרמז פון נאַטור און וואַלועס וואָס זענען פּאַסיק פֿאַר אים. אין דעם בינע, די ברירה איז קעראַקטערייזד דורך וואַלאַטילאַטי און ינסטאַביליטי, דעריבער עס איז גערופן "טראַנזישאַנאַל סאָושאַליזיישאַן".
- ינטעגראַטיאָן - קעראַקטערייזד דורך אַ פאַרלאַנג צו געפֿינען זייַן פּלאַץ אין געזעלשאַפט, קומט הצלחה אויב אַ מענטש טרעפן די באדערפענישן פון זייַן געזעלשאַפט. אויב ניט, צוויי אָפּציעס זענען מעגלעך: אַגרעסיוו אָפּאָזיציע צו געזעלשאַפט און
- טוישן זיך צו קאַנפאָרמיזם.
- דער אַרבעט סאציאליזאציע פון יונגע מענטשן קלעפט די גאנצע צייט פון יוגנט און מאטעמאטיז, ווען א מענטש איז בארעכטיגט און קענען ארבעטן מיט זיין ארבעט צו נוץ געזעלשאפט.
- די פּאָסטן-אַרבעט בינע כּולל אין אַלגעמיין די אַקיומיאַלייטיד אַרבעט און געזעלשאַפטלעך דערפאַרונג און טראַנספערינג עס צו סאַבסאַקוואַנט דורות.
סיבות וואָס ווירקן די סאָושאַליזיישאַן פון יוגנט
- מעגאַפאַקטאָרי - די יקאַלאַדזשי פון דעם פּלאַנעט, די השפּעה פון אָרט - די סיבות וואָס אין איין וועג אָדער אנדערן ווירקן אַלע די באוווינער פון דער ערד;
- מאַקראָו סיבות - אַ סכום פון סיבות אַפעקטינג די סאָושאַליזיישאַן פון מענטשן לעבעדיק אין אַ באַזונדער לאַנד;
- מעססאָפאַקטאָרס זענען ינטערמידייט סיבות וועמענס השפּעה איז באשלאסן דורך די מענטשן ס בילאָנגינג צו סאַבקאַלטשערז, געגנטן פון וווינאָרט.
איינער פון די מערסט וויכטיק מעסאָפאַקטאָרס איז דער השפּעה פון די אינטערנעט אויף דער געזעלשאַפטלעך סאציאליזאַטיאָן פון יונג מענטשן. עס איז די אינטערנעץ אין אַלגעמיין און געזעלשאַפטלעך נעטוואָרקס אין באַזונדער זענען די הויפּט קוואלן פון אינפֿאָרמאַציע פֿאַר מאָדערן יונגע מענטשן. דורך זיי, עס איז גרינג פֿאַר יונג מענטשן צו אַרבעט און פירן.